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      1. 以品質求生存,以信譽求發展

        20多年的餐飲實踐和發展,力求為廣大就餐群眾提供最優質最用心的服務

        創立知名團膳品牌,打造一流餐飲企業

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        企業優勢

        人性化服務

        師生所需要的,就是我們要做到的

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        用心提升服務,為師生提供更多的便利,做好溝通,不斷完善不斷改進,用一生去奉獻!


        特色經營方案

        1、成立愛心幫扶基金資助困難學生;

        2、定期舉辦傳統美食文化節;

        3、聯合學生社團舉辦互動活動;

        4、配合校方舉辦國慶節教師節等優惠活動;

        5、獻血季推出1元兌換營養套餐,運動會推出1元兌換能量套餐


        專業管培機制

        專業的管理制度

        1、在人員的管理上,做到制度約束與人文管理相結合;

        2、在物的管理上,做到制度管理與責任到人相結合;

        3、在事的管理上,做到制度約束與科學管理相結合。

        科學的培訓機制

        1、公司將委派專業的管理人員,每周例會開展食品衛生安全知識培訓,把食品衛生安全工作,當作管理的頭等大事來抓,層層簽訂責任狀,做到人人求真,處處求細,上下形成“食品衛生安全,責任重于泰山”的共識;

        2、公司采取走出去學習,請進來培訓的方式組織學習,組織骨干、技術人員到其他高校參觀學習,邀請培訓機構進餐廳進行先進的管理經驗傳授,旨在提高每個職工的整體素質,更好的為廣大師生服務。




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